Alex Newnham (Université Paris-Saclay), avec Mushegh Tovmasyan (Université Paris-Saclay)
Nous proposons un modèle dynamique de choix discret qui examine simultanément les choix professionnels et les choix de localisation. Compte tenu des coûts estimés élevés signalés dans la littérature et associés aux changements sur les marchés de l’emploi et dans les professions, nous cherchons à mieux comprendre la relation entre ces choix. Le modèle contribue à mettre en lumière les facteurs à l’origine du faible taux de mobilité des travailleurs. En utilisant des données administratives françaises détaillées et en concentrant notre étude sur les travailleurs touchés par des licenciements collectifs, nos analyses contrefactuelles démontrent que les coûts estimés de la mobilité géographique sont considérablement plus faibles lorsque les choix professionnels sont pris en compte.